Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Wartung ist das A und O von elektrischen Betriebsmitteln:
Wie alles andere haben elektrische Geräte Verschleißerscheinungen und mit der Wartung beugt man daraus entstehenden Störungen vor, damit nicht  eventuell sogar lebenswichtige Maschinen im Krankenhaus ausfallen!

Ohne Strom keine Funktion! Elektronikerinnen und Elektroniker für Betriebstechnik stellen sicher, dass Spannung und Strom immer da sind, wo man sie benötig, z.B. für eine Steckdosen oder Beatmungsmaschine.

Ein breites Feld voller Möglichkeiten –
Elektronikerinnen und Elektroniker für Betriebstechnik installieren, warten und reparieren elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik.

Deine Ausbildung zur Elektronikerin bzw. zum Elektroniket für Betriebstechnik dauert 3,5 Jahre und ist eine duale Ausbildung.

Die wichtigsten Grundlagen des Berufs lernst du zuerst abwechselnd in der Lehrwerkstatt und an der Berufsschule. Nachdem du dieses Grundwissen aufgebaut hast, wird es Zeit für den beruflichen Alltag im Gebäudeservice unserer Klinik , in der Wäscherei mit vielen verschiedenen Anlagen oder in der WIDI Energie, wo sichergestellt wird, dass im Krankenhaus „nicht das Licht ausgeht“.

Weiterhin lernst du die theoretischen Belange deines Fachgebietes an der Berufsschule  und wendest diese parallel immer gleich in der Praxis an. Sehr gute schulische Leistungen ermöglichen sogar eine Verkürzung der Ausbildungsdauer auf 3 bis 2,5 Jahre.
In deinem ersten Ausbildungsjahr stehen vor allem elektrotechnische Systeme im Mittelpunkt. Du erfährst, wie diese in den verschiedenen Anlagen, Geräten und Baugruppen eingesetzt werden und analysierst die Wirkungszusammenhänge zwischen den unterschiedlichen Ebenen.

Mit diesen Kenntnissen kannst du dann auch schon deine 1. Installationen in einem bestehenden Netzsystem planen. Dafür fertigst du Schalt- und Installationspläne an und bemisst die einzelnen Komponenten zueinander.

Im 2. Ausbildungsjahr stehen u. a. die Möglichkeiten der Energieversorgung auf dem Plan. Da gerade in diesem Bereich mit Starkstrom gearbeitet wird, sind Regeln und Normen zum Schutz und zur Unfallverhütung sehr wichtig. Außerdem lernst du Steuerungsanlagen kennen. Sind die Steuerungen erst eingebaut, wird es deine Aufgabe sein, ihre Funktionsfähigkeit zu überprüfen und durch geeignete Prüf- und Messverfahren mögliche Fehler zu entdecken.
Gebäude- und energietechnische Anlagen sind das Hauptthema im letzten Abschnitt der Ausbildung. Hierbei geht es vor allem darum, diese Anlagen einzurichten und in Stand zu halten. Erste Projekte werden von dir betreut, in welchen du elektrotechnische Anlagen planst und den Bau umsetzt.

Da wir wissen, dass die Ausbildung ein wichtiger Teil unseres Unternehmens ist und du von Anfang an lernst Verantwortung zu übernehmen, halten wir eine entsprechende Vergütung für selbstverständlich. 

Ausbildungsvergütung  – jeweils monatlich brutto, unter Vorbehalt (ab 01.08.2022):

– im ersten Ausbildungsjahr: 850,00 €
– im zweiten Ausbildungsjahr: 870,00 €
– im dritten Ausbildungsjahr: 950,00 €
– im vierten Ausbildungsjahr: 1.050,00

Plus:

Vermögenswirksame Leistung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Freistellung zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen

Urlaubsanspruch:
Dein tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage im Jahr.

Wer sich als Elektronikerin bzw. Elektroniker für Betriebstechnik bewerben möchte, sollte folgende Voraussetzungen mitbringen:

• mind. einen mittleren Bildungsabschluss bzw. Mittlere Reife / Realschulabschluss
• gesundheitliche Eignung für den Beruf
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Technisch – mathematisches Verständnis
• eine gute Hand-Augen-Koordination
• mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Deutschkenntnisse auf B2-Niveau

Nach der Ausbildung stehen dir viele Qualifizierungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten offen, z.B. zur Industriemeisterin bzw. zum Industriemeister oder im Bereich Betriebswirtschaft.

Du kannst auch SPS-Fachkraft werden oder eine Weiterbildung im Prozessmanagement in deinem Fachgebiet machen.

Als Profi in deinem Fachgebiet stehen dir alle Wege offen!

Du kannst dich ganzjährig bei uns bewerben und wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein.

Bitte schicke dazu deine Bewerbungsunterlagen (siehe Checkliste Bewerbung)
an:

WIDI Gebäudeservice GmbH
Paulmannshöher Str. 21
58515 Lüdenscheid

Gern kannst Du Diese auch per Mail (.pdf- Format) schicken:

m.raffenberg@widi-hellersen.de

Du bekommst auf jeden Fall eine Rückmeldung zum Eingang deiner Bewerbung.

An alles gedacht? Du benötigst:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf mit Foto
• Zwischen- oder Abschlusszeugnis, ggf. Anerkennung ausländischer Zeugnisse
• Nachweis über Deutschkenntnisse auf B2-Niveau bis Ausbildungsbeginn
• ggf. Nachweis über bisherige Tätigkeiten
• schriftliche Einwilligung des Erziehungsberechtigten bei Minderjähren

WIDI Gebäudeservice GmbH
Paulmannshöher Str. 21
58515 Lüdenscheid
Frau Marion Raffenberg
Personalservice
Tel: 02351/43096218

E-Mail: m.raffenberg@widi-hellersen.de

WIDI Gebäudeservice GmbH
Paulmannshöher Str. 21
58515 Lüdenscheid
Herr Pascal Wajszczak
Objektleiter Gebäudeservice
Tel: 02351 46 66749
Mobil: 0152/33148325

E-Mail: P.Wajszczak@widi-hellersen.de